以輪胎為主導產(chǎn)業(yè)，多元化經(jīng)營，突出重點，齊頭推進，加快興源國際化進程，實現(xiàn)做國際化優(yōu)秀企業(yè)的愿景。
公益事業(yè)
傳承中華民族的美德，懷著“感恩、回報、誠信和責任”的理念參與社會活動，是興源集團多年來一直信守的原則。正如興源集團董事長宋文廣常說的：“我是一個貧苦家庭走出來的孩子，之所以有今天的成績，是黨和社會培養(yǎng)教育的結果，為社會作貢獻、為群眾服務是我奮斗的目標。”這番話，詳盡地闡釋了興源集團企業(yè)文化的原動力。
勇于承擔社會責任，是企業(yè)與社會的一種互動和雙贏。多年來，興源集團一直堅持“誠信立業(yè)、造福社會”的企業(yè)宗旨，以“致富思源不忘本，富而思進謀發(fā)展”的崇高理念，打造興源的人生價值觀，興源富裕了，沒有忘記社會，并不斷努力地為社會公益事業(yè)出資、出力。自創(chuàng)辦企業(yè)來，使3800余人實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，并帶領當?shù)厝嗣袢罕娮呱狭斯餐辉５牡缆?，大大推動了當?shù)亟?jīng)濟的飛速發(fā)展，對建設社會主義文明、和諧新農(nóng)村，起到了積極的推動作用。
興源輪胎集團危險物信息公示牌
興源輪胎集團危險物信息公示牌
2008年
為傳達企業(yè)對員工的感謝與關懷，進一步調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮高效合作的團隊精神，于08年10月6日—10日組織130名員工海南雙飛五日游，為員工提供了一次輕松、愉快的旅游的機會，釋放了壓力，凝聚了熱情與斗志。
2008年
2008年5月12日四川汶川發(fā)生大地震后公司廣大領導、員工紛紛慷慨解囊。
2008年
06、07、08年舉辦了三屆以“奉獻愛心、親情回報”為主題的活動，使360余名員工父母去北京旅游，充分體現(xiàn)了集團以人為本，關愛員工的人本文化。
2007年
2007年投資2000萬元，建設新公寓300戶，用于西水村舊村改造及改善職工居住條件。
2006年
2006年5月份舉辦首屆“獻愛心親情回報活動”期間，為西水幼兒園捐款10萬余元，用于西水的教育事業(yè)。
近年來，集團被評為“中國誠信經(jīng)營企業(yè)”、“誠信納稅大戶”、“消費者滿意單位”、“優(yōu)秀個體私營企業(yè)”等榮譽稱號，宋文廣董事長獲得“中國誠信經(jīng)營企業(yè)家”稱號。
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